採用プロモーションで企業認知度と好感度を高めて採用効率を上げる！

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求人媒体のみで採用戦略に疑問を感じているご担当者様へ　多面的な広告メディアの活用による採用ブランディング・採用プロモーションで新卒採用・中途採用の悩みを解決！

採用のために、うまく活用したい広告メディア

テレビCM

関東ローカル局・地方局
- 認知の拡大
- メジャー感の醸成
- 地方ローカルなら低予算から
  試せる
参考費用例：40万円～

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ラジオCM

AM局・FM局
- 企業好感度のアップ
- 恒常的ブランディング
- 大都市部でも低予算から
  試せる
参考費用例：30万円

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雑誌広告

一般週刊誌・ビジネス誌・専門誌
- 紙ならではの信頼性
- 記事広告での理解促進
- 伝えたい読者に合わせた
  アプローチが可能
参考費用例：90万円～

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新聞広告

全国紙・地方紙
- ニュース性がある
- 社会的承認が得られる
- 地域を絞ったリクルーティング
  にも効果的
参考費用例：約23万円～

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説明会の参加者が少ない
そもそものエントリー数が少ない
インターンシップをおこなっても人が来ない
応募者の質が低下している
内定辞退者が増えている
早期退職者が多い

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