経営層向け広告特集「高度技術人材活用」ダイヤモンドクォータリー 24年夏号

人材支援関連サービスを経営層へ訴求できる広告企画

製造業やサービス業、建設業では外国人労働者が欠かせない時代。日本における外国人労働者は増加の一途を辿っています。近年ではIT業界において人材不足が深刻な課題となっており、外国人労働者への期待が高まっています。一例ですがインドでは、優秀な理系学生でも現地の求人数が技術者の応募数を下回るため、就職機会が満足に得られない環境にあるうえ、インドよりも高い収入が見込める日本での就職を希望する学生が増えていることから、IT人材不足に悩む日本企業とニーズが一致しています。

一方で、外国人労働者の受け入れには高いハードルがあります。求める人材のスキルの見極め、活躍できるポジションを用意できるのかどうか、また文化や言語の違いによる問題など多くの観点で企業側にも準備が必要です。

そこで今回、ダイヤモンドクォータリー2024年夏号（7月中旬発刊予定）では、「高度技術人材活用」と題した広告企画が用意されています。本企画は、外国から高度技術人材を受け入れ、定着・活躍してもらうためのポイントについて語っていただく有識者インタビューに加え、協賛各社のサービスの特徴や強みについて訴求できる内容となっています。

広告の主な対象は、IT分野の外国人獲得を支援するプラットフォームや、人材コンサルティングサービスなどです。ぜひこの機会に広告企画への掲載をご検討ください。